RGPD

Les données collectées sont conservées sur support informatique pour une durée de deux ans à compter du dernier contact et ne seront archivées que pour des fins de preuves en application des durées légales. Conformément à la réglementation, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation, de portabilité et de suppression aux données à caractère personnel qui vous concernent ainsi que d’un droit d’opposition, le cas échéant sous réserve de motifs légitimes et impérieux, au traitement de ces données. Vous pouvez également définir des directives relatives au sort de vos données personnelles en cas de décès. Nous vous demandons de lire attentivement la présente Politique de Protection des Données Personnelles.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE CONSERVATION ET D’ARCHIVAGE DIGITAL JOBS

La politique de protection de la vie privée Digital Jobs s’engage à traiter et protéger les Données Personnelles reçues sur le Site internet par email et par courrier de Digital Jobs avec professionnalisme, éthique et conformément à la réglementation en vigueur. Les informations que nous collectons par le biais de notre site et de nos rencontres sont exclusivement destinées au traitement de votre candidature. Ces données incluent les éléments figurant sur votre CV (par exemple votre nom, votre adresse et vos qualifications) ainsi que les informations collectées par le biais des formulaires que vous êtes amenés à compléter en ligne de vos rencontres et échanges avec les collaborateurs du Cabinet Digital Jobs. En déposant des données personnelles sur notre Site et en partageant ces informations avec les collaborateurs de Digital Jobs, vous nous autorisez à utiliser l’ensemble de ces informations en votre nom et en accord avec les termes de la présente Politique de Protection des Données.

Discrimination

Digital Jobs respecte les règles de déontologie de la profession et les dispositions légales en matière de
traitement des Données Personnelles afin de prévenir tout risque de discrimination. Nous vous recommandons de ne faire état d’aucune information personnelle qui n’aurait pas de lien avec vos compétences professionnelles et plus spécifiquement de vous abstenir de toute mention ayant trait à votre origine, votre situation de famille, votre état de santé, vos mœurs, votre orientation sexuelle, vos opinions politiques, votre apparence physique (photographie), vos activités syndicales, votre appartenance ou non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou à vos convictions religieuses.

Informatique et Libertés

En application de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de communication, de
rectification et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez adresser un e-mail à l’adresse suivante : dpo@digitaljobs.fr

Diffusion – Communication des Données Personnelles

Dans le cadre du traitement de votre candidature, nous n’autorisons l’accès à vos informations personnelles qu’à (i) notre personnel (ii) de potentiels employeurs. Nous vous informons également que nous communiquerons vos Données Personnelles si la loi nous y oblige ou en vertu d’une décision de justice.

Actualisation

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Sécurité

Vos Données Personnelles sont hébergées par des serveurs qui sont sécurisés et nous faisons tout notre possible pour en assurer la protection. Toutefois, Internet étant un système ouvert, Digital Jobs du ne peut garantir la sécurité des informations que vous nous transmettez via Internet et dégage toute
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